先輩社員 安東正巳さんの声 | 求人情報 【旭運送】

ー初めまして。安東さんはどのようなお仕事をなさっているのですか？

私は営業所の総責任者を務めております。
千葉県野田市にある営業所のみんなの取りまとめ役です。
収支などの経営管理と、働いてくれている従業員の管理をさせて頂いています。

ー旭運送さんに入社されたキッカケは？

キッカケは社長に声をかけられたことです。
ちょうどここ（野田営業所）の所長が辞めるタイミングだったので人材を探していたみたいです。
入社したのは大体12年前なのですが、それまでの間、旭運送の取引先で働いていたんですよ。そこでは10年くらい働いていたのですが、旭運送の社長さんの人柄は知っていたので声をかけられた時にほぼ即決でしたね。

ー即決ですか！社長さんの人柄だけで決めたんですか？

もちろんそれだけではないですよ（笑）
やっぱり前職の経験を活かせる仕事がしたかったんですよね。前職は金融機関だったのですが、数字を見るのは好きでね、そこでの経験が活かせると思ったんです。

ー金融機関の出身なのですね！その経験は今の仕事に直結してるんですか？

実は私が誘われていた時、野田営業所は赤字が続いていて、結構危ない状態だったんです。
社長から「３年で赤字を解消してくれ」って言われちゃって。
だから社長に「数字を全部見せてください」ってお願いしたんですね。
そしたら本当に何も包み隠さず全ての数字を見せてくれて。
その数字を見ていたら「こうやれば赤字解消できそうだな」というのが見えたからお話を受けたんです。

ー凄いオーダーですね（笑）
実際には赤字は解消できたんですか？

最初の３ヶ月で赤字はなくしましたよ！
それ以降は１度も赤字の月はありません。
でもこれは私がスゴイとかではなくて、社長が何も言わず、全て私の好きなようにやらせてくれたんです。
完全に信用してくれてるのが分かったからそれが嬉しくて。
だから当時の社員さんや社長さんのおかげで赤字解消ができたと思っています。

ーたった３ヶ月で赤字解消したんですか？？？
すごいですね！
11年以上も黒字をキープできてることもすごいと思います。
ドライバーさん達に対しては何か気をつけてることはあるんですか？

これは社長の方針でもあるのですが、ドライバーさんなどの従業員は全員100%信用をして接するということですね。
だって信頼されてない上司と働きたくないじゃないですか？
だからとことん信用するようにしています。
放任主義とも言えますかね。責任感だけはしっかり持ってもらって、あとはどうやって進めていくかは任せる。それを徹底しています。

ーすごい信頼感！これは従業員さんも嬉しいでしょうね。

それと、従業員の労働環境にも拘っています。
無駄な会議とかあるじゃないですか？
あぁいうのは全部省いてるんです。
全員で集まらなきゃいけないような仕事を省いて、一人一人の自由時間を増やすことをしていきたいと思っています。
無駄だなって感じる時間は私も嫌いだからそうしてるだけですけどね。

ー素晴らしいですね。信頼が厚くて、自由時間が多い職場ってすごく魅力的だと思います。
それでは最後に、旭運送に入社するか迷ってる人たちに向けて一言いただけますか？

近年ドライバーさんの働き方改革が叫ばれているでしょ？
あんまり稼げなくなるとか。
でもね、私はドライバーさんの給料は下げたくないんです。
お得意さんに相談したり交渉したりして、なんとか今の給料はキープしたいと思っています。
働いてもらっている以上、不満がない待遇を用意しようと思っているし、意見があればどんどん欲しいと思っている。
やる気だけあれば大歓迎なので、是非一歩を踏み出して欲しいですね。